組織の内部および外部の環境:関係の定義

ビジネス

ビジネスエンティティの活動について行動が決定される組織の内外の環境、長期的に機能する方法に影響を及ぼします。このすべては、環境の特定の期待および特定の要件に適応する被験者の能力に直接依存する。

組織の内外の環境

だから、今日の2つの亜種コンセプト:組織の内外の環境。内部要素には、主要素だけでなく、企業自体の構造のサブシステムも含まれ、その中のプロセスの流れを保証することができます。組織の外部環境の概念は、その国境の外であってもその一般的な行動に影響を与える可能性がある主体、条件および要因の組み合わせによって表されます。

企業の環境は何ですか? これらは、どの企業が活動を実行すべきかを考慮して、さまざまな制御されていない勢力の集まりです。この用語は、マクロ環境とミクロ環境(組織の外部環境と内部環境)で構成されています。同時に、内部構造は、ビジネスエンティティ自体とそのさまざまな構造要素の両方に直接関連するオブジェクトによって表されます。それは、技術的、労働的および経済的要因の組み合わせによって表され、外部環境よりも大きく管理され規制されています。企業の内部環境は、経営上の意思決定の結果に起因する組織的および技術的な労働条件を決定します。

組織の外部および内部環境
組織の内外の環境は、それは、活動のあらゆる側面の強く弱い特性を特定するために絶えず分析されています。これは、追加の機会を適時に利用し、内部潜在力を企業が獲得するために必要です。また、脆弱性の特定は、脅威と危険性の悪化を防ぐのに役立ちます。

組織の内外の環境は以下のとおりです。互いに密接な関係にある。彼らのパフォーマンスは、お金と人材の可用性のレベルだけでなく、投下資本の利子率を示し、社会、経済の状態の重大な影響を与えています。原材料、資材、サービスの価格を忘れるべきではありません。

その政治的要因は州の与党にいくらか依存している。この問題の重要な役割は、大統領の方針と軍事作戦の存在(または不在)である。

組織の外部環境の概念
様々な外部環境が文化的環境であり、その主な要素は文化、教育、宗教的伝統、道徳的規範に帰することができます。

組織の内外の環境が一体となって様々な要因は、その上に重要な影響力の提供と事業体の活動から独立して明らかに。だから、要素の直接の影響に組織の活動に直接的な影響を持つことができ、外部要因に起因することができます。

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