病気シートの支払い:登録と給付支払いのアルゴリズム

ビジネス

病気休暇は従業員向けです主要な文書の1つをアカウンティングサービス。会計士は法律のすべての変更を厳重に監視し、規則に厳密に従うことが求められます。

正しい充填

多くの会計士はまだ仕上げの時間がありません職員が再び調整を行うにつれて、規則を習得する。検討中の2011年7月29日の決算書第624n号によれば、2012年夏までに以下の変更が導入される予定です。

  1. 「総所得」の行には、個人所得税を考慮した給付額が示されています。
  2. の間のギャップに解決策の採用後細胞はより真剣に治療される。現時点では、ファンドは医師のイニシャルの間に空のセルを置くことができます。修正後は、姓の後にのみスペースを入れることができます(たとえば、Ivanov II)。しかし、このエラーは給付を拒否してシートを再発行することを拒否した理由ではありません。
  3. 法的形式(JSC、CJSCなど)が企業名の後に立つ場合、問題は発生しません。
  4. 病的な葉には技術的な欠陥、すなわちその記入は印刷ではなく書面で行われましたが、手紙や手紙はセルの境界を越えています。
  5. 医療委員会の適切な刻印なしで15日以上延長された病院用紙は払い戻しできません。しかし、これは妊婦には当てはまりません。
  6. 病院用紙に印刷が判読不能または不明瞭な場合は、そのような文書は交換の対象となります。

病気はどのように支払われますか?

2011年の変化と病気のリストの新しい支払いを見てみましょう。

  1. 変更は、引当金の額が考慮されます。それ以前は12ヶ月間計算されていましたが、今度はこの期間の2年前から給付額が徴収されます。 2012年に病気になる場合、平均収入は2010年と2011年に計算されます。あなたが最近新しい仕事に移り、あなたの経験が2年未満の場合、計算は元の雇用者のデータに基づいています。従業員が収入を確認する適切な証明書を持っていない場合、従業員は元の職場に申請しなければなりません。それは3日以内に提供されなければなりません。
  2. 病気休暇の支払いは、平均所得。何らかの理由で所得が欠けているか、最低水準を下回っている場合、計算は最低賃金(現在までに4611ルーブル)に基づいています。
  3. 病気のリストの支払いは、サービスの長さに直接関係しています。あなたの勤務経験が8年以上であれば、100%、5 - 8年 - 80%、5年 - 60%を支払うことになっています。
  4. 病気休暇の支払いは制限されています。病気の人の年間最大支払額は463,000ルーブルです。平均所得に基づいています。そして、毎年、この金額のインデックスが作成されます。
  5. 最初の3日間の病気休暇の支払い直接雇用主によって支払われ、4日目からは基金によって開始されます。しかし、最初の日から、次の場合にFSSを犠牲にして支払いが行われます。病気の家族のためのケア。検疫;蜂蜜のプロテーゼの実現。特別な徴候。機関;療養所での入院患者治療後に滞在する。
  6. 病気休暇の支払いは、給付と報酬を除くすべての支払いに基づいて計算されます。
  7. エラーの訂正。 株式の会計士が入力した金額が間違っている場合はどうなりますか?間違った金額を注意深く外に出し、シートの裏面に正しい金額を入力します。会計士の署名と組織の印鑑の認証を受けています。このような誤りは、FSSの給付を払い戻すことを拒否するための言い訳ではない。是正措置は認められていません。
  8. そしてあなたが注意を払う必要がある最後のこと - 解雇された従業員への病気休暇の支払い。この法律は、元従業員への支払いは、解雇の日から30日以内に行われることを明確に述べています。

病院のシートは、他の書類と一緒に、10年の間、束縛された形で保管されています。

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