病院の出産

家と家族

妊娠の終わりまでに、女性の疲労ますます多くのことが起こります。妊娠は仕事に就くのが難しいです。足に長時間滞在するだけでなく、座位で長時間運動しないでおくことは困難です。

そういうわけで私たちの国では、多くの他のものでは、赤ちゃんの誕生時に女性に依存する3つのタイプの利益が確立されている。最初は、妊娠と出産のための病気休暇です。それは、通常、医療機関から発行された病気の証明書の領収書で始まります。病院の出産と出産は、カレンダーで合計126日間の期間発行されます。それは2つの部分に分かれています:配達の70日前と56日後。出生時に合併症があった場合、または二人以上の子供が一度に生まれた場合、産後の病院は70日間まで滞在した。

マタニティのための病院はすべき支払う。会社と雇用契約を締結した女性の場合、特定の公式に従って妊産婦給付額の計算が行われます。マタニティ休暇のカレンダーに表示される1日平均(または1時間ごとの)平均支払い額と就業日数(または時間数)の積。

マタニティのための病院はすべき出生が発生した日には依存しません。これは、妊娠した女性が指定された時間に30週間で病気リストに行くことを意味します。 10日後に出産が発生した場合、休暇期間は出生後56日ではなく、残りの130日間です。複雑な出生に必要な番号です。

女性が妊娠している場合合併症、彼女は出産病院の病理学または一般部門に入院する権利があります。すべての貧しい妊婦は、女性の相談のために1日の病院への紹介を受け、妊娠中に病気休暇を取ることができます。

非常に頻繁に、様々な程度の毒素、貧血、褥瘡は妊娠に伴うことがあります。ほとんどの場合、中絶の脅威がある場合、病院は処方されます。この場合、妊娠している母親は、病院に留まるために送られたり、病院で観察されたりします。

妊娠中の女性の仕事が有害な肉体労働、その他の方法で乳児の健康を脅かす場合、女性は医師の推薦により容易な仕事に転嫁されるべきである。

病気のリストは、他の多くの例えば、風邪、慢性またはアレルギー性疾患の悪化を引き起こす。あなたの健康に非常に注意する価値があります。健康状態がやや悪化しても、病院に行くという問題は主治医と話し合う必要があります。

"私が妊娠しているとき、どうやって病気になるのですか?"" - 妊婦のための最も病気で緊急の問題の一つ。あなたの主治医 - 妊娠を観察する婦人科医 - に対処する必要があります。女性や赤ちゃんに脅威がある場合は、追加の相談や検査が必要な場合があります。これらの場合、病院シートは、セラピスト、ENT、外科医、または他の専門の専門家によって発行することもできます。それはあなたの監督医があなたを参照する人に依存します。

妊娠中の女性に病気の休暇シートを与えるために、医師は彼女の医療記録に彼女の無能の理由を示す必要があります。病院の配達は、女性の身元を確認するパスポートまたは他の文書の存在下で、妊婦の主治医によって行われる。

前に受け取ったすべての病院の医療レポート定期的な従業員として、出産休暇の手当てを支払う必要があります。これは、妊娠の長さが5年未満の場合、給与の60%、5-8歳 - 80%、および8年以上 - すべて100%の支払いであることを意味します。しかし、病院の出産と出産は昨年の平均給与の100%で支払われます。

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