収入に関する情報:隠すか誇りに思う?

財務

ロシアでは、伝統的に、物質に関する質問社会福祉、賃金、キャッシュボーナスは未養成とみなされます。収入に関する情報は、家族に関する情報、感情に関する情報、健康に関する情報と同じ個人情報です。一方、西欧諸国では、人々は静かにこのトピックを非常にまともで議論の余地があると考えて、収入額についてお互いに興味を持っています。高い給与は、ヨーロッパ人が誇りに思う理由であると考えられています。大金を受け取ってすべてを達成した人々は敬意を表します。

多数の公務員の所得に関する情報今日のロシア市民 - 闇に覆われた謎。公務員はたくさんの収入を得ていることは誰もが知っていますが、公務員は正確な数字しか与えられません。それにもかかわらず、ロシアの州または地方自治体の従業員を考えると、豊かな人は間違っています。外国の同僚と比較して、ロシアの国家従業員は非常に控えめな給料を持っています。これは、近年の贈収賄を含む公的犯罪の増加によって示されている。なぜ英国の裁判所に賄賂を掛けることが不可能なのか、英国は誇りを持って答える。「英国の裁判所は長い間国家に賄賂を贈っているからだ」ほぼ同じことが自信を持って、フォギーアルビオンの当局にも適用されます。

一方、公務員の所得情報や市職員の所得に関する情報は隠された情報ではない。さらに、州の従業員に対する支払い、賞与、および手当の額を決定する手続きは、法律によって規制されています。収入に関する情報は特別な自動システムに入力されます。これらのシステムは、税務当局と人事管理のためのプログラムを開発する政治家にとって必要不可欠です。州または地方自治体の従業員の給与は従業員の階級に直接依存します。行政機関の従業員の階級は、勤続年数と資格試験の指標によって決まります。ロシアの経営陣は、順位だけでなくポジションも持っています。まず、従業員が郵便を受け取った後、彼が保有する地位に基づいて、法律によって定められた限度内で階級階級が割り当てられます。ロシアには5種類の投稿があります。これらは、最も高いグループ、メイングループ、リーディンググループ、シニアグループ、およびより若いグループのポジションです。より高いグループの職位を持つ人だけが、実際のロシアの国家顧問または連合の主席のランクを受け取ることができます。官僚制の従業員の資格は、従業員の基本給だけでなく、あらゆる種類の賞与と賞与を決定します。

州の従業員の所得に関する情報自治体は、社長の法令によると、インターネット上でパブリックドメインに置か。これを行うには、単に関心のサイトの臓器に行くだけでなく、サービスから直接、市民の収入で、データを見て、だけでなく、その包括利益そのうち彼の所有権に位置しています(従業員は、研究、教育、研究及びその他の創作活動に従事するために平行することができます)住宅およびその他の不動産。

立法府に選出される任意のレベルの当局は、連邦から地方自治体へ、収入に関する情報を提供する義務があります。しかし、執行機関のメンバーにとって、サービスに入るときには、そのような要件は提供されません。言い換えれば、従業員が以前の職場でどのような物資を受け取ったのか、どの給与を使用するのかは、ロシアの国家には関係ありません。

今日、増加する傾向があります管理スタッフの重要なセキュリティ。公務員の収益を増やすことの主な目的は不正行為の根絶です。統計によると、開発された政策はすでに適切な結果を示しており、期待を正当化する。

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