IPK(個別年金係数)。計算式

財務

ご存じのように、2015年に生産されました年金保険の最終改革と今日、年金受給者が受け取る支払額を決定するために、特別な数式が使用されます。それは量を計算することがより困難になった多くのようですが、そうではありません。年金受給者が支払うことができる支払額を把握するためには、PKI(個別年金率)を決定するだけで十分です。これを行うには、今日すべてのデータが公開されているので、専門家に連絡する必要はありません。 PKIと期待される年金の規模を独自に決定しようとします。

個別年金率

係数の本質

2013年には、ロシア連邦市民が受け取った年金は、貯蓄と保険の2つの部分に分かれています。支払いの第一の部分は、改革前と同じ方法で請求されます。これは、年金の累積部分が1967年以降に生まれたすべての人に入ることを意味します。

もう1つのことは保険料である。 現在、この部分の給与は個々の年金率を計算するための特別な公式によって決定されます。それに応じて、すべての市民が、彼が働くすべての時間に対して一定数のポイントを取得します。これまでのように、主な条件は、雇用主が毎年各従業員に対して特定の拠出金を支払うことです。

計算

個々の年金率は、

  • 分子は、その年の雇用主によって支払われたすべての拠出額を表します。同時に、現行の2つの関税のいずれか(10%または16%)のいずれかで支払いを行うことができます。
  • 分母は年間10倍の保険料を使います。これは、給与の大きさを考慮に入れます。

このインジケータの最大値政府機関によって決定される。今日、あなたが年金の拠出を受けることができる給料は全国平均給与よりも80%以上高くはありません。

IPC個別年金率

雇用者は年金に納付する義務がありますシステム従業員の給与の22%。同時に、この額の6%は義務的な部分です。残りの16%は、(従業員の希望に応じて)複数の株式に分割することができます。ほとんどの場合、6%は年金の累積部分に割り当てられ、10%は保険に加入します。ただし、従業員の要請があれば、すべての16%は保険に加入することができます。この場合、最大PKI(個別年金率)は2021年までに10倍になります。累積部分が形成される場合、この値は6.25に等しくなります。現在、ICEの最大値は、保険部分が約10%であれば7.39を超え、16%が保険に割り当てられている場合は4.62を超えることはできません。

年金の計算の特徴

個別退職後係数は高齢者のための資金計算アルゴリズムを変更しました。古いモデルは、推定支払い期間が19年を超えることができないことを意味した。しかし、そのようなアプローチは保険制度を不安定にする可能性がある。それが、新しいモデルが開発された理由です。これは、作業中に得られたポイント数に基づいています。

個別年金の額に基づいて係数、あなたは、年金の保険シェアを計算することができます。また、この値には、一定期間にわたって行われた特別な社会的費用が含まれています。

個別年金計算式

市民が受け入れられたよりも後に引退した場合短期的には、雇用期間の超過に応じてPKIに別の値を追加しますこの金額には、もしあれば、固定ボーナス支給額も加算されます。

2017年のPKIの最大値と最小値

個人年金率、年金を計算する際に考慮され、許容限度額があります。年金受給者が資金拠出を拒否し、すべてを保険シェアの便益に移す場合、PKIは毎年増加し、10に達する。年金を2つに分割すると、この値は6.25に達するしかし、2015年に改革が開始されたとき、すべての年金受給者グループの最大個別年金率は7.39でした。

2017年には、1ポイントのIPCは78.75ルーブルである。固定年金は4813ルーブルに達した。より高いレートで支払いを受けるには、市民が最低8年以上の実務経験を確認し、少なくとも11.4ポイント以上を取得しなければなりません。来年、これらの数字は若干変化します。 2018年に年金の保険部分を受け取るには、9年間の職務経験を確認し、少なくとも13.8ポイントの株式を受け取る必要があります。

個々の年金率は

2025年までに、最小閾値IPKは約30台。したがって、市民が必要な数のポイントを獲得しなければ、彼は基本料金で最低限の支払いのみに頼ることができます。

個別退職率:計算式

先に述べたように、IPCは独立して計算することができます。保険年金の価値を得るには、次の式を使用する必要があります。

(FV * KPV)+(IPK * KPV * SPK)= SP

この計算によれば、固定配当ボーナス比率を掛けたもの。後者は、後の退職時に請求されます。その後、獲得したポイント数にボーナス支払いの係数とCPIの1単位のコストを掛けます。その後、値が加算され、保険年金の最終価値が得られます。

この公式によれば、もう少し後には十分に安心して休むことがより有益であることが明らかになります。

例:

個別年金の計算を検討するより詳しくは、係数。ある市民Petrovaが技術者として働いていて、今は引退する予定であるとします。 2016年に、彼女は必要なすべての書類を年金基金に提出し、6099ルーブルを拠出しました。年金の保険部分と4001ルーブル。シングルペイアウト。

ポイントを計算するには、明確にする必要がありますその当時の1ユニットIPKのコストはどれぐらいでしたか? 2016年には、この値は71.41ルーブルでした。これに基づいて、年金の保険部分を係数で除算すれば十分である。結果は85.4です - これは累積ポイント数です。

個々の年金率は何ですか?

しかし、市民であるPetrova年金改革の後だけでなく、その前に働いた。これに基づいて、この期間の後にPKIを2015に加えて同様の係数を追加する必要があり、現在の値を得ることができます。

未保険事件

年金と必要な比率を計算するとき新しい法案にも含まれていた微妙な点を考慮してください。これには、市民が社会的に発生した金額を受け取り、

  • 1.5歳までの子供の世話。
  • ドラフトサービスの通過。この場合、毎年係数に1.8をさらに乗算します。
  • 80歳以上の高齢者の介護と第1グループの障害者。

システムの短所

他のモデルと同様に、新しい改革は特定の短所。たとえば、今日、将来の退職者が期待する支払額を正確に計算することは、今日かなり困難です。これは、数年後にどれだけ多くの1ポイントの費用がかかりますかということを誰も知らないという事実によるものです。旧式のモデルによれば、年金は青少年でも問題なく計算できる。このためには、貯蓄を19年に分割するだけで十分でした。

個別年金の金額

さらに、この新しいシステムによれば、閾値ポイント数の値は毎年増加します。このため、より多くの現金支払いを受けることができる人の数は減少する。

結論として

どの個人年金率を知っているか市民を受け取る、あなたは大まかにあなた自身の将来の退職を決定することができます。数字と混同しないように、ロシアの年金基金のウェブサイトに行き、既製の電卓を使用してください。

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