ビジネスキャリア:経営と計画。

キャリア

ビジネスキャリア プロフェッショナルな活動のある分野で進歩的な進歩が見られる。それは、専門的な成長、高度なトレーニング、能力の開発。一方で、この概念には、行われた作業に対する報酬額の増加が関与している。

ビジネスキャリアには、プロモーションキャリアの定性的側面は、特定の種類の活動または職業における発達を意味する。つまり、人間活動の専門的な特性に応じて、膨大な数のキャリアをもたらすことができます。それはアーティスト、マネージャー、医者、政治家、または軍人としてのキャリアになることができます。

進歩のプロフェッショナルは、特定の人物の個々の特徴に直接関連しています、献身、野心などの彼の主なキャラクターの特性職業におけるあなたの将来の意識と個人的なビジョンは、階段を上る動きの基礎です。ここからはポジションが形成されているプロフェッショナルで働く範囲内の男性。キャリア成長に影響を与える要因には、自信を持って個人的な生活、つまり仕事以外の生活を関連付けることが可能です。

この問題では、人の主観的特徴に大きく依存するので、昇進の管理も人の手に委ねられていると結論づけるのが理にかなっています。実際、ビジネスキャリアの計画は、実際の進捗に最も直接的に影響します。

異なる種類のキャリアを割り当てる。それはできる 組織間および 社内で専門職と非専門職の専門職を特定する。キャリアの水平、垂直、隠れた(求心)といったものがあります。

最も調和のとれた有望な選択肢開発は専門的かつ組織間のレベルの両方であるように、キャリアプランニングです。自分の可能性を研究し、その構造中に、会社の将来の発展の関係を理解し​​、自分自身、自分の能力のプランニング、キャリアのプロモーションのプロの成果と展望に従い、「行き止まり」のキャリアの除去、:ビジネス管理このセクションでのキャリア、以下の目的の多くを実行するために個人を必要とし未実現の期待を防止するために開発、など

特定の分野のプロの職歴には、いくつかの古典的な ステージ。これらは、彼の専門的な活動の分野における人の人生の元の部分です。

予備段階は研究の時間であり、仕事の準備。通常、最大28年間続きます。この時間はあなたの場所を見つけるために与えられます。その後、約5年間続く段階になります。この時間は、選ばれた職業を習得し資格を形成するために費やされます。

この後、私たちはステージについて話すことができますプロモーション実際、この段階からのビジネスキャリアは(伝統的な意味で)始まります。このステージは約15年間(最大45年間)続き、スキルの向上、経験の習得、スキルの取得、より高い地位の取得、必要な独立性の向上を伴います。人の自信に満ちた自己表現は人として始まります。人は彼の労働のより高い支払いのために努力し、追加の収入の他の代替源に関心がある。

保全の段階では、キャリアのピークが始まります。それは60年まで続く。この時点で、継続的な教育。この時期はすでに創造性が特徴です。彼は独立と自己表現を達成しました。

最後の段階はキャリアの完成です。 男はすでに安静を考えている。それは、ビジネスキャリアが人の目に大きな価値を持たなくなった危機的な時期です。他の活動での自己表現について考えなければなりません。たとえば、あなたの好きな趣味で。

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