あなたは1年で病気になることができますか?

法律

最も責任ある従業員健康はすべての作業の瞬間を忠実に実行するための重要な側面であるため、病院に行く必要があります。しかし、誰もあなたが病院にどれくらいのことができるかを知っているわけではありません。必ずしも病気の休暇が従業員自身によって要求されるわけではありません。ほとんどの場合、病気の子供を世話する必要があり、年に数回病気になることがあります。病気のリストを取るための多くの理由があり、それらはより詳細に研究されるべきです。

どのくらいあなたは病気になることができます

法律に従って病気はどのように去っていますか?

法律は病気休暇を提供するそれぞれの活動範囲が異なるため、組織ごとに独自の支払い順があり、病院従業員に支払う金額も考慮されています。特別な場合、労働者の組織は病気のリストを受け取ることができます:

  1. 従業員が病気に罹っている場合、病気は様々な重症度、障害に至ることがあります。
  2. 従業員の親戚は病気で、あなたは彼を常に世話する必要があります。
  3. 従業員の家族の幼児は、従業員が保護者または養子親である場合を含め、病気です。
  4. それは、例えば手術後の回復期間のために、療養所で治療を行う必要がある。
  5. 従業員は補綴物を受けており、歯科医院は10日間の病気リストを発行する権利を持っています。

有料の病気休暇しかできない従業員が組織内で公式に配置されている場合、または契約のもとで働いている場合。法律によると組織の憲章でも書かれている、どのくらいの病院にすることができます。保護観察期間に雇用された従業員であっても、有給の病気休暇を受けることができます。

組織の従業員が病気になった場合、病気リストが発行される年数は何日ですか?

多くの人が何人の病院の問題に興味がありますか雇用主はしばしばこのことを推測するので、1年かかることがあります。従業員がシックリストを必要とする場合、重篤でない病気の場合には、15日間、専門医によって発行されます。病気が遅れた場合、医師はそれをさらに1ヶ月延長することができます。病気の親戚をケアする必要がある場合には、従業員に病気リストを発行することができます。医師は、そのようなシートを1週間だけ書き出し、1年間は30日間しか支払っていません。

あなたは病気のためにどれくらい支払うことができますか

託児所用鎌シート

従業員が子供をケアする必要がある場合、法律の下では、すべては家族の中で起こった特別な場合に依存します。子供が病気であれば年に何回病気にかけることができるかという質問をより詳細に検討しましょう。

  1. 従業員に、7年間、病気のリストは無制限の期間、赤ちゃんが完全に回復するまで発行されますが、あなたのために60営業日しか支払われません。
  2. 子供がすでに7年以上経過した場合、病気休暇は15日間発行され、1年間で45日間の払い戻しが行われます。
  3. 障害のある子供がいる従業員は、年間120日間の給与を支払われます。
    年間何人の病院に行くことができますか?
  4. 子供が特定の病気にかかっている場合リストは、組織は、必要なだけ病院で子供と一緒に滞在する機会を与えなければならないが、従業員は年間90日しか支払われない。

他の場合の病院滞在期間

法律では、異常な場合に年間1年に病院に行くことが可能であることも明記されています。それらは単一と見なされます:

  1. 従業員がHIV感染者のケアをしている場合、組織は日付を設定したり、支払いを停止する権利を持っていません。
  2. 従業員自身が結核で病気になった場合、治療期間中は病気リストが提供され、従業員が障害を登録するまで病気リストが支払われます。

在宅療養のための病院の最短時間

どのくらいあなたは最低でも病院にいる​​ことができますか?最低限の時間制限がないため弁護士は言うことができません。医者は、患者がどれくらい速く感じることができるかによって病気リストの条件を決定しますが、原則として医師の間ではこの期間は3日間に制限されます。患者が外来治療を受けている場合、病気のリストは最初15日間発行され、特別に作成された手数料によって延長されます。

病院で治療されている入院患者の条件

1年に何回撮影できるかという問題病院において、患者が病院で治療される場合、その病院の最大発行期間を意味する。事実は、医者が患者が完全に回復するのにどれくらいの時間がかかるかについての事前の結論を下すことはできないということです。このような場合には、しばしば手術が必要であるため、患者は回復するために多くの時間を要することがある。病院から退院した後、従業員は病気休暇を取ることができますが、10日を超えることはできません。

一年に何回病気にかけることができますか?

最長の病院期間は何ですか?

あなたはどれくらいの上にいることができるか尋ねる病気になった場合は、ケースが異なることを覚えておくことも重要です。医師が患者に長期治療が必要であるとまとめて決定した場合、病気のリストは10ヶ月間、さらに重篤な場合には12日までに発行することができます。長期間病気になった従業員は、月2回検査を受ける必要があります。 。医師はそれを更新するかどうかを決定します。患者が回復すると直ちに、彼は何時に彼が働いていないので、期限が明確に定められたシートが与えられます。

1年に何日間病気にかけることができますか?

1年に病気休みは何日続くことができますか?

質問は年に何回取れるのですか?病気休暇は必ずしも適切ではありません。したがって、法律は特定の日付を規定していない。従業員は、完全な回復まで必要な数の病気の日を取ることができますが、従業員は自分が障害を持つまで従業員に支払いをしなければならないため、常に雇用者がそれを気に入るとは限りません。

同様に、質問には明確に答えられない12ヶ月間与えられることができるので、年に何日病気になることができます。重要な点は、人がどのように障害になったかを正確に検討することです。例えば、麻薬やアルコールの使用により、病気休暇の支払いが拒否される可能性があります。病院のシートは正式に開く必要があります。この場合、雇用者には事前に警告されます。雇用者は罰金を科す権利があるので、4時間以内にこれを行うことをお勧めします。従業員は、なぜ自分が職場にいないのかを雇用主に説明しなければなりません。雇用者は、従業員を非公式に解放する権利を有しており、彼はこのためのすべての権利と根拠を持っています。

1年に病気にいくことができますか?

あなたが見ることができるように、病院の数1年かかりますが、明確な答えはありません。しかし病院の給料は他の多くのニュアンスを考慮に入れているので、病気休暇が支払われるかどうかは問わず、問題は常に開いています。正式に病気のリストを開くことによって、従業員は、病気の従業員に圧力をかける権限がないか、そのような従業員を解雇する理由がないため、雇用主の不正から保護されることを覚えておく必要があります。

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